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Parrainage

Programmes de mentorat

Le programme de mentorat de la CBNA met en relation des étudiants et des professionnels noirs en soins infirmiers avec des leaders expérimentés qui leur apportent des conseils, leur permettent de développer leur réseau et favorisent leur développement en matière de leadership — depuis les associations étudiantes de soins infirmiers (BNSAS) sur les campus jusqu’à un mentorat professionnel tout au long de la carrière, partout au Canada.

CBNA mentorship participants collaborating at a workshop

Émission n° 01

Programme de mentorat professionnel

Le programme de mentorat professionnel met en relation des infirmières en activité, à toutes les étapes de leur carrière, avec des professionnels expérimentés qui leur apportent des conseils, leur offrent des opportunités de réseautage et leur permettent de se familiariser avec les fonctions de direction.

Black nurses in a small-group mentorship conversation

Pourquoi rejoindre le réseau de mentorat de la CBNA ?

Grâce à des relations de mentorat structurées, les participants bénéficient du soutien dont ils ont besoin pour relever les défis professionnels, faire progresser leur carrière et s'épanouir en tant que leaders dans la profession infirmière.

  • Réseau national des responsables infirmiers noirs
  • Mise en relation personnalisée avec un mentor, en tête-à-tête
  • Accompagnement professionnel et développement du leadership
  • Parcours de mentorat destinés aux cadres dirigeants et aux futurs dirigeants
  • Réseautage professionnel et renforcement de la communauté
  • Accès à des ateliers exclusifs et à des événements consacrés au leadership
  • Des occasions de s'investir en tant que futur mentor
  • Adhésion à vie au sein de la communauté CBNA

Émission n° 02

Association des infirmières et étudiants noirs unis pour la réussite (BNSAS)

Une initiative nationale axée sur l'équité, qui met en relation des étudiants en soins infirmiers noirs avec des infirmiers et infirmières noirs expérimentés, chargés de leur apporter des conseils, un soutien et un éclairage professionnel tout au long de leur parcours universitaire.

Ce programme est actuellement dispensé à l'université McMaster et à l'université Western (École de sciences infirmières Arthur Labatt Family).

La BNSAS encourage

  • Un fort sentiment d'appartenance et de sécurité psychologique
  • Confiance en soi sur le plan scolaire, persévérance et maintien dans le système scolaire
  • Préparation à la vie professionnelle et construction de l'identité professionnelle
  • Accès aux réseaux, aux figures de référence et aux parcours de leadership
Rejoignez la BNSASEn savoir plus
Black nursing students leading an anatomy workshopStudents practising clinical skills with nursing mentors

Émission n° 03

Programme de mentorat professionnel

Développez votre carrière. Élargissez votre réseau. Façonnez l'avenir des soins infirmiers.

Le programme de mentorat professionnel de la CBNA met en relation des infirmières et infirmiers noirs ainsi que des professionnels des soins infirmiers de tout le Canada avec des leaders reconnus qui leur offrent un mentorat personnalisé, un accompagnement, un accompagnement professionnel et des formations au leadership.

Que vous vous lanciez dans la pratique professionnelle, que vous évoluiez vers des postes à responsabilités, que vous poursuiviez des études supérieures ou que vous vous prépariez à occuper des fonctions de direction, notre communauté de mentorat est conçue pour accompagner votre évolution à chaque étape de votre carrière.

Rejoignez un réseau national qui s'engage à former la prochaine génération de responsables noirs dans le domaine des soins infirmiers.

Karen Fleming, Professional Mentorship Program Director
Emmanuella Adeboye, chapter president and mentee
Ovie Onagbeboma, CBNA Founder and mentor
Tess Ogunjinmi, chapter leader and mentee
Ava Onwudegwu, CBNA leader and mentor
Keithtian Green, CBNA secretary
Precious Majekodunmi, chapter president
Joel Agyei, York University chapter president and mentee

Pourquoi rejoindre le réseau de mentorat de la CBNA ?

Parcours d'appartenance, d'accompagnement et de leadership — conçus par et pour les infirmières et infirmiers noirs de tout le Canada.

  • Réseau national

    Entrez en contact avec des responsables infirmiers noirs de tout le Canada qui comprennent votre parcours.

  • Pairage personnalisé

    Un programme de mentorat individuel adapté à vos objectifs, à votre situation et à vos centres d'intérêt.

  • Accompagnement professionnel

    Développement du leadership et accompagnement visant à améliorer les performances et à renforcer la confiance en soi.

  • Parcours de leadership

    Des parcours destinés aux cadres et aux futurs dirigeants, conçus pour chaque étape de la carrière.

  • Renforcement de la communauté

    Un réseau professionnel qui transforme l'isolement en sentiment d'appartenance et en opportunités.

  • Événements exclusifs

    Ateliers et événements consacrés au leadership réservés aux participants au programme de mentorat de la CBNA.

  • S'engager pour la communauté

    Devenez vous-même un mentor et inspirez la prochaine génération d'infirmiers et d'infirmières noirs.

  • Adhésion à vie

    Restez en contact grâce à CBNA bien après le début de votre binôme de mentorat.

Notre impact

Depuis le lancement de nos initiatives de mentorat, la CBNA a contribué à la création d'une communauté nationale en pleine expansion, composée d'infirmiers et d'infirmières, d'étudiants et d'étudiantes, ainsi que de responsables du secteur de la santé issus de la communauté noire, qui s'engagent à promouvoir l'excellence dans le domaine des soins infirmiers.

  • Participants au programme de mentorat

    500+

    Les infirmières et les étudiantes noires bénéficient d'un accompagnement dans le cadre du programme de mentorat de la CBNA à l'échelle nationale.

  • CBNA mentorship participants collaborating at a workshop

  • Satisfaction des participants

    95%

    Les mentorés et les mentors font état d’un accompagnement constructif et d’un esprit de communauté durable.

  • Appariements mentor-mentoré(e)

    300+

    Des binômes personnalisés mettant en relation des infirmiers débutants avec des responsables expérimentés.

  • CBNA community workshop with nursing students and leaders

  • Institutions canadiennes

    15+

    Des campus et des systèmes de santé mobilisés dans tout le pays.

  • Provinces participantes

    10+

    Un réseau véritablement national couvrant toutes les provinces du Canada.

  • Réseau national d'anciens élèves

    Growing

    Les anciens élèves restent en contact en tant que mentors, dirigeants et défenseurs de la cause.

Témoignages de mentors

Témoignages de nos mentorés et mentors

Des témoignages authentiques. Un impact concret. À travers les mots des infirmières, des étudiants et des responsables qui en font l'expérience au quotidien.

“Grâce au mentorat, j'ai trouvé la confiance nécessaire pour assumer des responsabilités de direction et poursuivre ma carrière dans ce domaine.”

Adam SumoPersonne mentorée

Votre parcours de mentorat

La CBNA vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel, de la recherche d'inspiration jusqu'aux postes de direction, et bien au-delà.

Step 1 of 7: Découvrez les métiers des soins infirmiers

Découvrez les métiers des soins infirmiers

Découvrez votre passion pour les soins infirmiers et commencez à développer un sentiment d'appartenance à cette profession.

Un accompagnement à chaque étape

Des programmes conçus pour soutenir et valoriser les infirmiers et infirmières ainsi que les étudiants et étudiantes noirs tout au long de leur parcours professionnel.

ScèneAxe du programmeIdéal pour…
Inspirer
BNSAS – Lycée
Des lycéens s'intéressent au métier d'infirmier
Préparez-vous
BNSAS – Licence
Étudiants en premier cycle de sciences infirmières
Lancement
Programme de mentorat pour les jeunes diplômés
Infirmiers et infirmières nouvellement diplômés (0 à 2 ans)
Grandir
Accompagnement professionnel
Infirmières en exercice, quel que soit leur niveau d'expérience
Plomb
Mentorat des cadres dirigeants
Dirigeants infirmiers émergents et chevronnés
S'engager pour la communauté
Réseau de mentors
Des professionnels et des dirigeants expérimentés